8th Pay Commission Latest News: केंद्रीय कर्मचारियों के लिए 8वें वेतन आयोग (8th CPC) का इंतजार तेज हो चुका है। भले ही इसकी सिफारिशें लागू होने में 2028 तक का समय लग सकता है, लेकिन 1 जनवरी 2026 से इसे प्रभावी माना जा रहा है। ऐसे में लाखों सरकारी कर्मचारी यह जानना चाहते हैं कि “8th Pay Commission के बाद मेरी सैलरी कितनी बढ़ेगी?”
अगर आपकी मौजूदा बेसिक सैलरी ₹18,000 है, तो 8वें वेतन आयोग के बाद आपकी ग्रॉस सैलरी ₹45,000+ तक पहुंच सकती है। आइए आसान भाषा में पूरा कैलकुलेशन समझते हैं।
8th Pay Commission में फिटमेंट फैक्टर क्या होगा?
फिटमेंट फैक्टर वह गुणांक होता है, जिससे पुरानी बेसिक सैलरी को नई सैलरी में बदला जाता है।
- 7th Pay Commission: 2.57
- 8th Pay Commission (अनुमान):
- अधिकतम चर्चा: 2.86
- व्यावहारिक अनुमान: 1.92
विशेषज्ञों के अनुसार, सरकार के लिए 1.92 फिटमेंट फैक्टर ज्यादा संतुलित और संभव माना जा रहा है।
₹18,000 बेसिक की नई बेसिक सैलरी कितनी होगी?
फॉर्मूला:
नई बेसिक = पुरानी बेसिक × फिटमेंट फैक्टर
👉 ₹18,000 × 1.92 = ₹34,560
यानी 8th CPC लागू होने पर आपकी नई बेसिक सैलरी ₹34,560 हो सकती है।
8th CPC में HRA कितना मिलेगा?
HRA बेसिक सैलरी के प्रतिशत पर निर्भर करता है:
| शहर श्रेणी | HRA प्रतिशत |
|---|---|
| X City (Metro) | 27% |
| Y City | 18% |
| Z City | 9% |
अगर आप X City (दिल्ली, मुंबई, बेंगलुरु आदि) में रहते हैं:
👉 27% of ₹34,560 = ₹9,331 (HRA)
Transport Allowance (TA) कितना होगा?
बड़े शहरों के कर्मचारियों के लिए अनुमानित TA ₹1,350 माना जा रहा है।
इसमें फिलहाल बड़े बदलाव की संभावना नहीं है।
8th Pay Commission में DA 0% क्यों?
जब नया वेतन आयोग लागू होता है, तो Dearness Allowance (DA) को 0% पर रीसेट किया जाता है।
इसके बाद:
- हर 6 महीने में DA बढ़ता है
- CPI (महंगाई दर) के आधार पर तय होता है
इसलिए शुरुआत में DA = 0% माना गया है।
₹18,000 बेसिक वालों की 8th CPC सैलरी ब्रेकअप
| घटक | राशि (₹) |
| नई बेसिक सैलरी | ₹34,560 |
| HRA (27%) | ₹9,331 |
| TA | ₹1,350 |
| DA | ₹0 |
| कुल ग्रॉस सैलरी | ₹45,241 |
यानी ₹18,000 से सीधा ₹45,241 – यह लगभग 3 गुना उछाल है।
क्या DA हटने से नुकसान होगा?
नहीं। असल में फायदा ज्यादा है:
- भविष्य का DA बढ़ी हुई बेसिक पर मिलेगा
- पेंशन, ग्रेच्युटी और NPS/PF योगदान भी ज्यादा होगा
- लंबे समय में सैलरी ₹50,000+ तक पहुंच सकती है
8th Pay Commission कब लागू होगा?
- प्रभावी तिथि: 1 जनवरी 2026 (संभावित)
- सिफारिशें: 2026–27
- लागू होने की संभावना: 2027–28
- Arrears मिलने की भी उम्मीद
निष्कर्ष (Conclusion)
अगर आपकी मौजूदा बेसिक सैलरी ₹18,000 है, तो 8th Pay Commission के बाद:
- नई बेसिक: ₹34,560
- ग्रॉस सैलरी: ₹45,241
- भविष्य में DA बढ़ने के साथ सैलरी ₹50,000 से ऊपर
यह कहना गलत नहीं होगा कि 8वां वेतन आयोग सरकारी कर्मचारियों के लिए नया सैलरी युग लेकर आएगा।
Disclaimer:
यह लेख उपलब्ध अनुमानों और 7th Pay Commission के नियमों पर आधारित है। 8th Pay Commission के आधिकारिक नियम, फिटमेंट फैक्टर, HRA/TA और DA की दरें सरकार द्वारा अधिसूचना जारी होने के बाद बदल सकती हैं।
